Employee Gathering 2024
Employee Gathering DNL Group 2024 diselenggarakan pada 22–24 November 2024 di Khas Parapat Hotel, Simalungun, dengan mengusung tema "Growth Through Digitalization and Innovation." Kegiatan ini menjadi wadah bagi seluruh insan PT Duo Nadenggan Lestari (DNL) Group untuk memperkuat kolaborasi, menumbuhkan budaya inovasi, serta mengapresiasi karyawan yang telah memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Rangkaian kegiatan dimulai pada hari pertama dengan presentasi finalis Lomba Inovasi Individu, Lomba Inovasi Kelompok, dan debat kandidat Best Employee DNL Group 2024. Melalui sesi ini, para peserta mempresentasikan berbagai gagasan inovatif yang mendukung transformasi perusahaan menuju pertumbuhan yang berkelanjutan. Debat kandidat Best Employee juga menjadi ajang untuk menunjukkan kemampuan kepemimpinan, komunikasi, serta pemahaman terhadap nilai-nilai dan budaya kerja DNL Group.
Pada hari kedua, peserta mengikuti Games Wirausaha, di mana setiap kelompok ditantang membuat sebuah produk prakarya dan memasarkannya kepada pengunjung di kawasan Danau Toba. Aktivitas ini melatih kreativitas, kerja sama tim, kemampuan beradaptasi, serta jiwa kewirausahaan. Setelah itu, seluruh peserta mengikuti games outdoor yang menguji kekompakan, strategi, dan kolaborasi antartim. Suasana kebersamaan semakin terasa pada Malam Keakraban, saat setiap kelompok menampilkan kreativitas melalui kostum khas yang mencerminkan identitas dan semangat tim.
Puncak acara berlangsung pada hari ketiga dengan pengumuman pemenang Lomba Inovasi, Best Employee DNL Group 2024, serta pembagian hadiah bagi para pemenang games outdoor. Pada kesempatan tersebut, Rahmawaty dinobatkan sebagai Best Employee DNL Group 2024, setelah berhasil melewati seluruh tahapan penilaian. Sementara itu, Aldi Julvia dan Nur Aslamiyah Lubis turut menjadi finalis terbaik yang menunjukkan dedikasi, kompetensi, dan kinerja yang membanggakan.
Melalui tema "Growth Through Digitalization and Innovation," Employee Gathering DNL Group 2024 tidak hanya menjadi ajang mempererat hubungan antarkaryawan, tetapi juga menjadi momentum untuk mendorong lahirnya inovasi, memperkuat kolaborasi, dan membangun sumber daya manusia yang siap menghadapi tantangan di era digital. Dengan semangat kebersamaan dan inovasi, PT Duo Nadenggan Lestari (DNL) Group terus berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang unggul, adaptif, dan berdaya saing demi mendukung pertumbuhan perusahaan di masa depan.